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庆阳宁县人社局扎实推动作风建设年活动稳步有序开展

来源:庆阳宁县人力资源和社会保障局 时间:2018-09-19 作者:王娜 浏览量:

转变作风改善发展环境建设年活动开展以来,宁县人社局严格按照活动要求,坚持领导带头,突出问题导向,统筹安排部署,狠抓任务落实,扎实推动作风建设年活动稳步有序开展。

一是端正服务态度,提高服务质量。牢固树立“服务发展、服务民生”的工作理念,不断增强干部职工服务民生的责任感和使命感。进一步简化业务审批手续、减少办理环节,切实抓好干部职工求真务实、乐于奉献的工作作风,为办事群众提供优质高效便捷的服务,保障和维护好服务对象的切身利益。

二是改进工作作风,提高工作效率。突出问题导向,增强效率意识,工作时间坚守岗位认真履职,杜绝擅自脱岗“空窗”现象;保持饱满的工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。同时,要求各股室结合各自职能,坚持把核心指标和重点任务牢牢抓在手中,真抓实干、务求实效,确保各项业务指标和全局精准扶贫工作任务高标准严要求推进。

三是完善制度创新,建立长效机制。将建立完善优质高效的政务服务机制作为优化服务环境,提高工作效率的重点来抓,进一步扩大制度建设成果,建立健全领导带班制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等相关制度。教育引导广大干部职工积极深入群众、撸起袖子、俯下身子干事创业,努力使各项工作向更加科学化、制度化、规范化的方向运行,形成以制度管人、以制度管事的工作格局,切实树立人力资源和社会保障部门良好形象。

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