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宁县全力打造“人才高地”引领产业升级

来源:宁县新闻中心 时间:2011-05-03 浏览量:
  建立县级领导联系高层次人才制度,加强中高级技工队伍建设,制定出台关于人才开发工作的若干规定……进入2011年,宁县全面加快人才强县战略实施步伐,为构筑现代文明创业城市、建设生态型工业强县提供人才保证与智力支持。
  近几年来,该县县委县政府高度重视人才工作,制定发展规划,出台政策措施,创新工作机制,优化创业环境,大批优秀人才脱颖而出。截至目前,我先人才数据入库总量达1.09万人,先后聘请首席科技专家2名,经济、科技顾问11名,引进高层次人才26名。引进5名卫生医疗专家、教授及16名教育专家和名师,选聘了263名大学生村官及卫生技术人员342人。为构筑人才高地,再创发展新优势,今年,该县制定出台了关于十二五期间大力实施人才强县战略决定,积极实施人才“185”工程,加快培养在行业内具有重大影响的学术技术带头人队伍。同时拓宽留才引智渠道,形成科学的人才评价、使用和激励机制。县财政每年统筹安排20万元人才专项经费,用于各类人才的引进和培训。至目前,该县共举办各类干部培训班21期,培训领导干部856名;举办“温暖工程”李兆基基金乡村医生培训班26期,培训医务人员2944人次;投入150多万元资金,建成了农村实用人才培训基地5个,共培训农民7.49万人次,累计评定农民技术员2709名,其中高级职称11名,中级职称1825名。
  通过深入落实“人才强县”一系列措施,该县先后培育树立科技示范户2000户,累计发展科技示范户10560户,引进开发新技术、新产品39项,累计引进资金1.9亿元,实施科技合作项目15项,年新增产值800多万元,建立民办科技服务组织1063个,专业合作组织50多个,为农村推广新技术42项,引进各类农业新品种100多种,实施科技开发项目49项,建立试验示范基地30多个,累计为群众增加收入1060.5万元。
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